中新网黑龙江新闻3月25日电(李文静)为让基层群众在“家门口”便享受到优质医疗服务，实现基层优质医疗服务能力和群众就医获得感“双提升”，黑龙江省伊春市嘉荫县多措并举，努力提高村级医疗卫生服务水平。

　　嘉荫县充分发挥县域医共体建设优势，统筹协调全县医疗资源，不断夯实农村医疗卫生服务网底。建设“标准化”医疗阵地。目前，全县32家村卫生室均达到标准化建设要求。每个村卫生室负责本村及周边1至3个村屯的基本医疗和公共卫生服务，平均服务近500人，实现了基层医疗卫生服务的全覆盖。为保障基层患者能够及时救治，县医共体购置负压救护车2辆、普通救护车3辆，并为每台车辆配置了相应车载急救设备，通过医共体内统一调配，为每家乡镇卫生院配备了救护车，急救能力覆盖全县各村屯，有效提升了基层急救能力。并加强医疗废物的安全管理，严格规范医疗废物的收集、运送和处置行为，县医共体对上争取资金191万元，购置垃圾压缩车1辆、医疗垃圾转运车1辆，保障了全县各医疗机构医疗垃圾转运的规范化和安全性。

　　与此同时，嘉荫县推动优质资源下沉。以县医院、中医院为主导，包联9家乡镇卫生院，选派县级医疗机构专家不定期到各乡镇卫生院及村屯进行义诊，在帮助基层医生提高医疗技术水平的同时，推进了分级诊疗制度的实施，让更多的患者留在基层。2023年以来，开展诊疗帮扶工作40余次，选派医务人员80余人次，义诊患者1200余人次。参保群众在基层医疗机构就可直接通过基层“云HIS”进行“一站式”结算，开通医保结算以来共为400余人次办理了村级刷卡结算。积极推广黑龙江远程医疗平台应用，全县59个远程会诊点位搭建并投入使用，村卫生室可通过平台进行远程会诊、远程影像诊断、远程心电诊断、远程病理诊断和远程教育培训等服务，进一步提升了村卫生室诊疗服务能力和群众就医幸福感。

　　嘉荫县聚焦“引育留”全链条精准发力，推动医疗卫生人才队伍建设工作“提速”。通过农村订单定向医学院校毕业生招聘计划、省级为乡镇卫生院招聘医学毕业生计划、“林都优青”等引才活动，多渠道招聘卫生技术人员36人。选派21名乡村医生、全科中医2人到伊春市林业中心医院学习培训，有效提高了村级医疗服务能力和水平。举办了全县基本公共卫生服务政策和业务培训，培训160余人次，组织村医参加上级组织的“乡村振兴健康服务项目”“基层慢病规范诊疗及管理”等线上培训班4次，累计培训村医182人次，提高了我县基本公共卫生服务项目的工作质量。并将村卫生室运行经费由5000元增加到8000元，村医个人补助由每年6000元提高到12000元，进一步提高村医待遇。同时，我县为每名村医每年补助1000元的养老保险资金，大大减轻了村医自己缴纳养老保险的负担。在2023年全市基本公共卫生服务项目绩效评价中，嘉荫县在全市6个县(市)排名第一，全市综合排名第二。

　　下一步，嘉荫县将持续做好村级医疗服务工作，加大公共卫生考核力度，加强对村级服务医疗工作的检查和评估。努力充实村医队伍，通过培训、进修等方式，做好人才培养，提高村级医务人员的专业技能和服务水平。同时，依托县域医共体建设，谋划了“嘉荫县公办村卫生室新建项目”，拟选址新建村卫生室20个，逐步将村卫生室实现公办，进一步强化基层医疗服务网底。(完)