成立大庆“政企校”人才发展联合体，明确三方18个方面合作事项；开展“庆蓝优引”校园直引等引才活动，累计引进各类人才1.7万人；制定《大庆市人才培养三年行动计划(2023—2025年)》，实施人才培养壮大“十项工程”；清华大学、北京大学等高校师生来庆开展实习实训、硕博考察、红色教育等交流实践活动，人员达6.4万余人次；将人才贷款额度由个人账户余额的20倍提高到30倍，为272名人才发放公积金贷款8900余万元……

　　一个个人才工作的亮眼数据，一项项服务人才的务实举措，助力2023年全市人才工作交上了一张硕果盈盈的“成绩单”。

　　推进中国式现代化大庆新实践，人才是基础性支撑。去年以来，大庆市不折不扣贯彻中央、省委、市委关于人才工作部署要求，围绕“打造东北振兴人才集聚回流先行地”目标，深入实施人才强市战略，在市科技局、市财政局、市人社局等人才工作职能部门的合力推动下，大庆市着力搭建引才、聚才、留才平台，积极促进产才融合，持续叫响“智汇大庆”人才品牌，为大庆经济社会高质量发展注入人才动力。

　　强化顶层设计，人才联动发展格局进一步构建

　　人才是“第一资源”，大庆市牢固树立“大人才”工作理念，整合全域资源、动员全市力量推动人才工作。

　　推动人才联合发展。成立大庆“政企校”人才发展联合体，明确三方人才联合引进、科创平台共建、人才政策共享等18个方面合作事项，着力释放资源整合效应。举办“辟人才汇集新路·聚东北振兴动能”大庆人才发展论坛，邀请150名高层次嘉宾来庆共研人才发展、共话人才振兴，新华网、省新闻联播等30余家国家和省级媒体转载报道。

　　强化人才扶持激励。出台《大庆市领航英才庆雁支持计划实施办法(试行)》等文件，首次将在庆油化央企和高校纳入全市人才政策支持范围，目前已完成200名“金雁”“巧雁”专项支持人才初审工作。

　　压实人才工作责任。全面强化人才工作督导考核，出台了《大庆市市直单位人才工作目标责任制考核办法(试行)》，力促人才工作抓实落靠、落地见效。

　　聚焦发展要务，人才引进培养模式进一步优化

　　聚天下英才而用之。大庆市认真细化落实“龙江人才振兴60条”关于释放用人主体活力部署要求，不断拓宽引才纳才途径和载体，增强城市“吸引力”。

　　丰富载体引才。依托“黑龙江人才周”“市县区委书记进校园”等平台，开展市属学校重点学科专业人才引进、“智汇大庆·医疗筑基”“庆蓝优引”校园直引等引才活动，累计引进各类人才1.7万人，其中产业人才1.24万人，为市属事业单位引进“双一流”知名高校优秀毕业生88人，为市属学校、基层医疗机构引进人才183人。坚持不求所有、为我所用，柔性引进中国科学院院士、生物科学家工作室团队、企业和高校退休优秀银龄人才、外聘客座教授等人才30余名。

　　围绕产业聚才。围绕“1357”现代化产业体系发展要求，制定《大庆市2023年产业发展急需紧缺人才目录》。

　　着眼长远育才。制定《大庆市人才培养三年行动计划(2023—2025年)》，实施人才培养壮大“十项工程”，着力打造人才培养品牌。成功承办全省青年人才“奋进新征程、振兴新龙江”国情省情研修班。开展“逐梦石油城·建功新大庆”大学生实习实训、“游大庆·促旅发·结对子”等系列活动，清华大学、北京大学等高校师生来庆开展实习实训、硕博考察、红色教育等交流实践活动，人员达6.4万余人次。

　　立足人才需求，人才服务保障体系进一步完善

　　让人才心无旁骛干事创业，始终是大庆人才工作的追求。大庆市从人才最关心最直接的方面加大服务力度，市财政给予充分预算支持，保障人才安心、安居、安业。

　　落实联系服务专家制度。全市9个县区、79家市直单位联系服务专家1536人次，征集意见建议1085条，为专家解决实际困难367个。申报获批省级高层次人才297人，出台《大庆市高层次人才分类认定办法(试行)》，研究制定新时代大庆优才优待实施办法，为获得认定的人才提供医疗、金融、旅游等多方面优质服务。

　　持续优化人才服务模式。打造“一对一”“精准式”“链条式”的服务模式，设立人才服务窗口12个、选派人才服务专员60人、开通人才服务热线，推动人才服务窗口、服务热线等服务载体市域全覆盖，为5436人次提供档案办理、户口迁转、医疗社保、住房保障、子女入学等方面服务。

　　着力提升安居保障水平。围绕提升人才发展“硬环境”，探索“安居+产业孵化”模式，高标准谋划推进大庆国际人才港项目，启动规划设计工作，布局和功能设计图纸初步形成，着力打造全省领先的人才安居“大庆样板”。将人才贷款额度由个人账户余额的20倍提高到30倍，最高贷款额度由60万元提高到70万元，为272名人才发放公积金贷款8900余万元。

　　包容开放的大庆，渴求人才；奋发有为的大庆，呼唤人才；搭台筑梦的大庆，成就人才……当前，正值大庆加快建设“三个城市”，奋力开创大庆高质量发展、可持续振兴新局面的关键节点，奋进的号角已然吹响，建设人才高地正当其时。

　　踏上新征程，今年，大庆市将全面贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作部署要求，坚定不移推进人才强市战略，在切实发挥联合体功能作用、加快制定普惠性人才政策、深入推进精准化引才模式、持续提供全方位人才服务等方面持续发力，围绕“三个城市”建设培养引进用好人才，持续推动大庆人才事业再上新台阶、实现新突破。(记者 徐卫)