中新网黑龙江新闻12月20日电(孙南茜 杨泽鑫)大庆油田采油一厂工艺研究以厂“13631”目标为指引，勇挑“4221”措施提效专项工作大旗，担负技术攻关主力，凝聚攻坚新合力，以“快”破题，以“创”开路，以“新”取胜，以“质”提效，加快形成具有双系统、多节点的萨中特色措施工作体系。

　　把好风向标，锚定水驱“4221”目标。年初以来，与地质研究所正式成立了由总地质师、总工程师任组长的厂级措施提效专项小组，总结2022年措施效果差异原因，瞄准攻关难点，开展以精准识别潜力井、优化个性化方案设计、增加压前措施培养力度、提高压后双向保护等方式，全力推进“压、补、换”三项上产措施，发挥技术攻关带头作用，正式打响措施提效专项攻坚战。

　　当好领航员，吹响措施提效“冲锋号”。严格按照公司要求，以地质工程一体化为基础，高质量推进措施提效整体工作进度。压裂方面，深入驻扎地质研究所，协同两院专家一起参与优选潜力井层，优化施工规模和工艺，为压裂高效井提供“金钥匙”；换泵方面，完善潜力井培养原则，制定培养措施，严控选井界限，为精准把握换泵提液时机提供“敲门砖”。

　　培养潜力池，传好措施提效“接力棒”。积极做好措施前培养、措施后保护、施工质量把关等工作，为措施提效攒足气力，培养潜力池，为缓解层间矛盾、提高小层动用程度保驾护航；专人专岗跟踪压后效果，根据措施后含水、沉没度变化情况，协调两所共同开展措施后注采两端双向保护；完善施工质量管理体系，创新管理办法，构建协同机制，提升施工质量。

　　找准发力点，搭建油气流“高速公路”。强化一体化意见交流，针对2023年水驱油井效果差异原因，从选井选层、施工工艺、施工规模、施工质量等各个节点深入剖析，推动措施提效，走好技术攻关“特色路”，在回顾总结中知得失、找差距、明方向，定期深度复盘，做到各工作节点覆盖率达100%。(完)