中新网黑龙江新闻9月5日电(孙南茜 蔡晓琳)大庆采油一厂数字化运维中心党委积极探索青年工作新规律、新模式，努力打造一只堪当重任的数维青年铁军。

　　抓实理论武装，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基。坚持把思想教育作为青年工作的重中之重，牢固树立“一颗红心永向党、矢志不渝跟党走”的政治自觉。充分发挥中心信息技术优势，通过FCP、铁人先锋等线上平台，打造“指尖上”的课堂，举办微团课等活动，引领团员青年通过新媒体学习共青团及各类政治、政策、法律法规、业务技能等基础知识，不断用党的创新理论引领青年。以党的二十大学习、“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动、铁人王进喜诞辰100周年等为主线，通过“线上+线下”等多种形式，组织开展“青年微宣讲”“学铁人精神 践使命担当”等形式多样的实践活动，用形势教育任务引导青年。

　　靠实工作举措，培育“有理想、敢担当”的干事能力。持续完善"共青团＋青工委"工作格局，加强对团青管理、团青活动等日常工作的规范化建设。以数智油田发展建设需求为导向，着重在青年员工培养力度、培训机制上下功夫，建立一套科学有效、运转灵活的数字化青年人才培养机制，深入融合数字化技能和专业领域知识，侧重数据采集、集成、预测与分析能力的培养，逐步提升适应数字环境和解决生产常见问题的能力。

　　深化活动实践，锤炼“肯吃苦、能奋斗”的过硬本领。充分发挥中心技术带头人、技能人才优势，为青工提高职业素养和技能水平搭建平台，号召青年大力弘扬工匠精神、劳模精神、磨练技术、历练心智。深入推进“导师带徒”活动，了解中心团员青年发展意向，与中心有经验的员工结为师徒；推进“仪表不凡”大讲堂活动，定期邀请中心技术骨干开设专题创新创效大讲堂，帮助青年解决技术难题。同时，从基层优选青年员工组成“解难题”志愿服务队，日常通过“即时通”线上工作群，面向全中心征集生产难题，志愿队线上实时“把脉”，线下深入现场精准施测，引领青年以饱满的工作热情投身到各项工作中。（完）