中新网黑龙江新闻8月23日电(肖滋奇 赵聆言)中国石油大庆油田采油二厂第二作业区紧紧围绕全面从严治党主题主线，持续开展廉洁教育，认真查摆存在问题，严格进行监督检查，筑牢纪律红线和行为底线，为建设世界一流现代化百年采油厂提供坚强作风保障。

　　抓实廉洁教育，拧紧“总开关”。这个作业区狠抓党风廉政建设责任制落实，扎实开展廉洁教育，不断增强党员干部与关键岗位员工拒腐防变意识，营造风清气正的廉洁环境。为保证学习宣贯效果，作业区班子成员采取集中学习、个人自学、专题讨论等多种形式开展分享交流，把握精神内涵、方向目标、政策尺度；深入基层面向班组干部和岗位员工认真讲解传达，确保廉洁教育全覆盖。组织党员干部学习典型案例，引导党员干部心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，提升风险意识和自律意识，从源头上预防和遏制违法违纪现象的发生。

　　强化责任分工，管好“责任田”。这个作业区根据当前的新形势、新任务、新要求，对党风廉政建设工作任务进行逐级分解，逐级签订党风廉政建设责任书，做到“一人一书”，将压力层层传递，加强对油、气、电、物资等关键岗位人员的行为约束。按照作业区“作风提升年”活动实施方案，班子成员深入基层参加检视反思会，对照“虚、软、浮、假”，查清分管系统突出现象、重点问题、薄弱环节。落实“五包五带”干部工作法，机关干部包班组“原油产量、安全环保、成本控制、队伍稳定、基层建设”，基层干部带员工“思想、作风、标准、技能、业绩”，以点带面、层层示范，为推进各项工作打下坚实基础。

　　坚持问题导向，严控“高压线”。这个作业区突出问题导向，梳理建立特殊员工信息档案，掌握思想动态和家庭状况，及时关注、疏导、帮扶，做到有效预防。组织全员签订《拒绝酒驾醉驾及黄赌毒承诺书》，拓宽监督视线，积极开展谈心谈话，及时发现苗头性、倾向性问题。组织特车司机、火电焊工等重点岗位人员再学《员工奖惩管理办法》，签订《廉洁从业承诺书》。有效发挥机关单项业务人员、纪检委员监督职责，组织对考勤、车辆、物资、奖金、办公用房等重点内容进行监督检查。严格落实领导信访接待日制度，对于信访举报案件及时开展调查，针对存在苗头性问题单位的党员干部及时谈话提醒，有效营造队伍廉洁氛围，维护队伍和谐稳定。（完）