疫苗接种是当前疫情防控工作的一项重要举措，也是防止感染、阻断疫情传播的有效手段。在疫苗接种关键期，我省积极推进疫苗接种，筑牢防疫屏障。

　　哈尔滨

　　多样服务措施提高接种率

　　哈尔滨市先后两次向18个区县(市)派驻副局级干部带队的疫苗接种驻点工作组，指导推动各地疫苗接种工作。建立禁忌症、缓种、拒绝接种、联系不上人群接种情况日报制度，对接种率偏低和接种进度排位靠后的区县(市)主要领导进行约谈，确保应接尽接。全市先后启用496个接种点，其中固定接种点311个和185个大型以及临时集中接种点，畅通二、三级医疗机构应急处置“绿色通道”，确保接种工作安全有序。参与接种医务人员近5万人次，向接种点派驻心理医生和儿科医生，保证“一老一小”年龄段人群接种安全。为了满足出国人员、外籍人士等特殊人群的需求，在每个区县设立1个特需门诊，保证疫苗不间断地供应。制定新冠疫苗接种禁忌人群筛查工作方案，采取“现场评估接种+流动车接种”模式，各地设立禁忌症评估医院，成立禁忌症评估专家组，将禁忌接种人群集中进行评估、现场接种。

　　齐齐哈尔

　　组建16个督导小组全流程督导

　　自8月21日开始，齐齐哈尔市组建16个新冠疫苗接种工作督导小组，分别深入到齐齐哈尔市全域内16个县区的乡镇、街道，对新冠疫苗接种工作进行再督导、再促进。全面摸排了解人口数台账建立情况，督促指导各县区疫苗接种工作要切实做到“四清”，即清楚谁应打、清楚人在哪、清楚谁没打、清楚在哪打。同时，督导各乡镇、街道正确掌握新冠疫苗接种禁忌症，限期内完成禁忌症人群筛查工作，引导符合接种条件人员及早完成接种；此外各督导小组还对所包保地区的接种点设置、接种操作、接种后留观、医疗保障、异常反应监测、疫苗管理等进行全流程督导，对以上各项工作已完善的要继续保持完善状态，激活疫情防控工作体系。各督导小组自督导工作开始之日起便驻扎在各县区，对督导工作进展进行每日一总结、每日一汇报，确保从紧从实从快从细完成新冠疫苗接种工作。

　　牡丹江

　　逐步逐户摸排接种未接种人数

　　牡丹江市按照“应接尽接、梯次推进、突出重点、保障安全”的原则，有力有效推进疫苗接种工作。牡丹江市新冠肺炎疫情防控指挥部迅速抽调卫生监督等力量，开展全面督查检查，因工作不力出现重大问题的进行严肃问责。牡丹江市疾控中心相关负责人介绍，牡丹江市对于接种和未接种新冠疫苗人群进行逐步逐户摸排人数，并建立接种人群与未接种人群台账，并对未接种人群进行分析分类。其中，对于高龄人群与拒不配合接种人群进行二次摸排，对于符合接种条件、适龄人群进行动员推荐接种工作。此外，对于禁忌症不能接种人群也再次进行排查。

　　佳木斯

　　发布积极接种疫苗倡议书

　　日前，佳木斯市发布积极接种新冠病毒疫苗的倡议书，号召市民主动接种疫苗，共同构筑免疫屏障。倡议书中号召辖区内12周岁及以上未接种疫苗的市民，身体状况符合接种要求的，尽快与所在单位或社区联系完成疫苗接种；接种完第一针满21天的市民，要及时接种第二针，以达到最佳免疫效果；同时，市内流动人员如未接种新冠病毒疫苗，也需尽快至接种点进行接种。另外，各地开展形式多样的宣传活动，提高市民接种意愿。针对老年人患有基础性疾病多的特点，佳木斯市各疫苗接种点认真执行健康状况询问和接种禁忌核查等流程，并选派二级以上综合医院有经验的急诊急救人员保障医疗救治。同时，老年人疫苗接种采取精准预约的措施，尽量减少老年人排队等候时间。

　　双鸭山

　　全面强化“人物同防”

　　双鸭山市依托网格化、大数据，全面排查免疫空白人群，做好目标人群的摸底统计和沟通告知，组织推动应接尽接；通过上门接种、接种点延长服务时间等做好便民服务，对各类人群根据年龄特点细化工作，全力确保接种安全。严格落实高风险工作人员个人防护要求和封闭管理，严格执行入境人员全流程闭环管理，全面强化“人物同防”。确保高中风险地区抵返人员“第一时间”查得准、落得实。自新冠病毒疫苗接种工作开展以来，双鸭山市本着“不漏一户、不落一人”的原则，充分发挥五级网格服务管理体系，层层压实责任，狠抓工作落实，全力推进新冠病毒疫苗接种工作。该市结合工作实际采取线上、线下相结合的方式，发动党员干部、社区工作者、志愿者走进大街小巷，用移动音响、流动宣传车、微信居民群、朋友圈、公众号等形式开展疫苗接种科普活动，进一步扩大辖区居民对疫苗接种工作知晓度。

　　黑河

　　积极实施接种工作“守好国门”

　　作为边境口岸城市，针对防范境外疫情输入压力大的实际情况，黑河市认真落实“外防输入、内防反弹、守好国门”防控策略，积极组织实施新冠病毒疫苗接种工作，稳步提高新冠病毒疫苗接种人群覆盖率。黑河市成立了市、县、乡、村四级领导组织，广泛开展摸底调查，建立人员信息台账。结合接种人群数量和进度，科学设置新冠病毒疫苗接种点129个，现场配备接种人员897名、医生383名、志愿者802名、公安交警326名，并成立26支153名医务人员组成的机动接种队伍，开展预防接种医护人员培训5000余人次。将60岁以上的老年人纳入4月份接种的人群范围中，在充分评估健康状况和暴露风险的基础上，积极稳妥推进接种工作。