(1)送岗位上门。依托全县21个镇(街)人社服务所、52个社区、69个中心村人社服务站，就近就地为农村劳动力提供全方位、免费、优质的公共就业服务。通过微信公众号、QQ工作群等网络媒介推送用工信息2000余条；同时，每月定期向各镇、村发放用工海报。目前，共举办线上线下招聘会37场，推送用工岗位1.4万余个，达成就业意向1000余人。

　　(2)送培训下乡。严格筛选出6家培训机构，设置返乡创业培训及劳务品牌培训30余个专业，将培训班开设到村一级，方便农村劳动者参加培训。目前，已组织180名农村转移劳动者、60名脱贫劳动力参加创业培训。

　　(3)扶持自主创业。扶持贫困劳动力创业，对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力，给予1万元一次性创业补贴。已向15名脱贫创业者发放创业补贴15万元。

　　(4)开发农村就业岗位。加大公益性岗位开发力度，因地制宜开发就业服务、公共卫生等农村公益性岗位，托底安排贫困劳动力就业。目前，开发农村公益性岗位兜底安置脱贫劳动家庭就业1160人。(荣县人力资源和社会保障局)