基层是国家治理体系的地基，基层干部是我们党执政大厦地基中的钢筋。近日，中共中央政治局召开民主生活会，审议了《关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告》，体现了党中央对持续解决困扰基层的形式主义问题一抓到底、务求见效的坚定决心，在全党全社会树起为基层减负、为实干撑腰的鲜明导向。

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”这句话是强调国家的文臣武将，特别是选拔高层的官员和将领，一定要从有基层实际工作经验的人中选拔，否则处理政务，领兵作战就可能是纸上谈兵，耽误国家大事。可见，基层是选拔优秀人才的“摇篮”，笔者作为基层的一名普通工作人员，深知基层工作的繁琐复杂，就拿解决一个简单的报表来说，上级部门经过多次更改表中内容，基层就要多次填报此表，且一个报表需要同时报多个部门，这无形中加大了基层人员工作的负担。

　　为基层减负，要避免形式主义。基层工作普遍存在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等问题，让基层干部疲于应付，对工作的积极性就容易下降。如此之“多”，说到底，还是形式主义、官僚主义之风没有彻底根除。为基层减负，应先从领导干部抓起，领导干部要做好表率，把各项工作抓好抓实，才能让基层提上议事日程，做到“真减负”。

　　为基层减负，要建立健全减负机制和督查长效机制。首先从制度入手，建立健全基层减负制度并严格按照制度执行，尽量减少重复繁杂不必要的工作，定期对不合规定的行为进行督查，做到严查严办，把规定落到实处，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，避免让“减负”流为形式。

　　为基层减负，要鼓励基层干部大胆创新。传统的工作方式必然有不适应当前社会发展的地方。基层干部是队伍中的新鲜血液，要积极发挥自己的优势，对基层工作有自己的想法，敢于开拓创新，善于运用“互联网+”平台，提高工作效率，改变基层疲于应付的现状。

　　“为基层减负”是个老生常谈的话题，我们不能仅仅将“减负”落在纸上，喊在嘴上，要真正从基层的实际情况出发，上下联动，共同发力，将“减负”落到实处，减出实效。(周奕辰)